Unterstützung, Beratung, Begleitung, Sachverständige, Sachverständiger, Betriebsrat Personalrat Verhandlung Betriebsvereinbarung

Unterstützung & Beratung: Berater & Sachverständige nach BetrVG und PersVG
Beratung und Unterstützung für den Betriebsrat und Personalrat - zur Aufgabenumsetzung, Verhandlung, Betriebsvereinbarung ...

Mit Fachberatung und Prozessberatung sowie als Sachverständige beraten und unterstützen Sie als Betriebsrat oder Personalrat bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben, bei Verhandlungen oder bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen.

Als Sachverständiger / Sachverständige (§ 80 Abs. 3 sowie § 111 BetrVG / PersVG) unterstützen wir Ihren Betriebsrat oder Personalrat gerne bei:

Betriebsratswahl, Personalratswahl, Wahl Betriebsrat PersonalratEinrichtung von Betriebsräten und Personlräten,
Gründung und Wahl, Vorsitz, Geschäftsführung, Greminen, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Vorgehensweise, Schutzrechte, Vorbereitung und Organisation der Wahl

Arbeitszeit-Gehalt-LohnBetriebs- und Dienstordnung sowie Arbeitszeit

Arbeitseinsatz, Gruppenarbeit, AT-Angestellte, Zielvereinbarungen, Zeiterfassung, Überstunden, Anordnung von Mehrarbeit, Schichtarbeit, Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitkonten, gleitende und variable Arbeitzeit, Dienstpläne, Urlaub, Altersteilzeit, Wochenende, Feiertage, Kurzarbeit, Homeoffice

Vergütung, Lohn, Gehalt, TarifVergütung und Beurteilungssysteme

Vergütung, Arbeitsbewertung, Akkord, Prämien, Zuwendungen, Arbeitskonten, Gewinnbeteiligung, Gewährung und Kürzung von Gratifikationen (Weihnachten, Urlaub etc.), leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung, Umzugskosten, Zielvereinbarung mit Entgeltbezug, Verbesserungsvorschläge mit Prämierung

Beginn und Beendigung Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Einstellung, KündigungBeginn und Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen

Einstellungsverfahren, Arbeitsvertrag, reguläre und außerordentliche Kündigung

Lebenslanges Lernen, Bildungsanspruch Betriebsrat Personalrat, Weiterbildung, QualifikationPersonalentwicklung & lebenslanges Lernen

Weiterbildung, Anpassungsqualifizierung, Umqualifizierung, Weiterqualifizierung, E-Learning, Reflexion und Weitergabe, Dokumentation

Personalsicherung, Personalgewinnung, Personalbindung, Arbeitgeberattraktivität, Employer BrandingPersonalsicherung

Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität

CSR Compliance KorruptionspräventionCSR, Compliance, Korruptionsprävention, Unternehmens-Verantwortung

Corporate Social Responsibility (CSR), Korruptionsprävention, Whistleblowing, Code of Conduct, Ethik-Richtlinien, Sicherheit & IT

Führungskultur, Kooperation, Zusammenarbeit, Geschäftsprozesse, Qualitätsmanagement, TeamgeistFührung und Führungskultur, Teamarbeit, Zusammenarbeit

Führungsleitlinien, Verhütung von Mobbing und Diskriminierung, Konfliktlösung

BEM, BGM, Betriebliches GesundheitsmanagementArbeitsschutz und betriebliche Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM, Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM, Ergonomie, Arbeitsschutz, Einzelmaßnahmen wie z.B. Nichtraucherschutz, gesunde Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe, Einsatz leistungsgewandelter Beschäftigter

Beschäftigtenüberwachung, KontrolleBeschäftigtenüberwachung

Kontrollen, technische Einrichtungen

Datenschutz

Datenschutz

Datenerhebung, Speicherung, Zugang und Weitergebe, Löschung

Beginn und Beendigung Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag

Betriebsvereinbarungen

entwerfen, anpassen, verhandeln, Unterstützung als Sachverständige, Überwachung und Einhaltung

Verhandlung EinigungsstelleVerhandlungen vor der Einigungsstelle

 

Unterstützung bei der Verhandlung vor der Einigungsstelle

 

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