Vergütung kompakt

Mit und ohne Tarifvertrag, Grundvergütung, Zielvereinbarung, Eingruppierung, Langzeit- oder Lebensarbeitszeitkonten, betriebliche Übung, Sonderzahlungen, Prämien, BV erstellen
Seminar, Weiterbildung, Fortbildung

Seminar, Kurs, Training, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung: Vergütung kompakt für Betriebsrat und Personalrat: Gehalt Lohn

Seminar, Kurs, Training, Lehrgang, Weiterbildung, Fortbildung, Schulung:
Vergütung kompakt für Betriebsrat und Personalrat

Warum sollten Sie als Betriebsrat oder Personalrat an dieser Weiterbildung "Vergütung kompakt für Betriebsrat und Personalrat" teilnehmen?

Hier erfahren Sei inwieweit der Betriebsrat in die Vergütungsthematik eingreifen kann. Darf der Betriebsrat die Gehälter der Kollegen einsehen? In wieweit darf er bei der Lohngerechtigkeit mitbestimmen?

Was zählt zu Lohn und Gehalt? Was ist eine Betriebliche Übung?

Viele Beispiele und Tipps runden das Seminar gelungen ab.

An wen richtet sich die Weiterbildung "Vergütung kompakt für Betriebsrat und Personalrat"?

Alle Mitglieder im Betriebsrat und Personalrat

Inhalte in Seminar "Vergütung kompakt für Betriebsrat und Personalrat"

    • Grundlagen Entgelt
      • Tarif- und Arbeitsvertrag: Welches Recht geht vor welchem Recht
      • Grundvergütung
      • Betriebliche Übung
      • Entgelt ohne Tarifvertrag: Arbeitsbewertung
      • Entgeltdifferenzierung und -festsetzung: Mitarbeiter richtig einstufen
      • Prämie, Bonus oder Provision
      • Zielvereinbarung
      • Erfolgsentgelt
    • Vergütung verringern
      • Einvernehmlich? Zusatz zum Arbeitsvertrag
      • Einseitig? Per Änderungskündigung
      • Freiwillig? Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt
    • Rechte des Betriebsrats
      • Informationsrecht? Einblick in Lohn- und Gehaltslisten
      • Mitbestimmung bei der Vergütungshöhe?
      • Entlohnungsmethoden einführen bzw. ändern
      • Richtig ein- und umgruppieren
      • Anrechnung übertariflicher Leistungen auf die Tariflohnerhöhung
      • Widerruf von übertariflichen Leistungen
      • Gleichbehandlung

Zertifikat

Absolventen/innen des Kurses erhalten ein Teilnahme-Zertifikat.

Methodik

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